四步打造“家文化”
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10.3969/j.issn.1671-7708.2014.19.008

四步打造“家文化”

引用
“家文化”是企业文化建设中一个具有独特性、富有吸引力的研究方向.近年来,一些企业致力于从家的概念入手,研究企业文化建设,不断提升建家理念,探索出了许多有益的做法.中国石化江苏石油公司遵循“重心在基层,创新在基层,活力在基层”的党建工作理念,按照“干群同心、自己动手、改善生活、美化环境”的原则,从试点—复制—推广—创新四个阶段展开“家文化”的建设之路,实现了以提升员工满意度来增强企业凝聚力,以提升客户满意度来增强市场竞争力,推动企业科学发展.

四步、企业文化建设、提升、家文化、基层、员工满意度、市场竞争力、企业凝聚力、客户满意度、增强、研究方向、美化环境、工作理念、科学发展、改善生活、创新、吸引力、独特性、重心、中国

TH7;TS2

2014-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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中国石油石化

1671-7708

11-4853/Z

2014,(19)

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