思政工作重在创新
企业思想政治工作的中心在基层,活动在基层.中国石化四川维尼纶厂(以下简称川维厂)党委通过创新工作机制,创新工作方法,创新活动载体,使基层思想政治工作真正受欢迎、起作用、有实效、形成了心齐气顺、风正劲足的良好氛围.今年来,川维厂荣获了"全国文明单位"、厂党委被市国资委授予、"五个好党委",被重庆市委授予"先进基层党组织"等荣誉称号.
上下联动的"大政工"格局
为进一步加强基层职工的思想政治工作,川维厂明确提出了企业思想政治工作的主要责任人,是各级党政领导者,从党委书记、厂长到支部书记和车间主任,都有带好职工队伍、管好职工思想的责任,从而形成了党政齐抓共管,上下联动的"大政工"格局.
厂领导班子成员与有关部门负责人定期到对口联系的基层单位,与基层职工近距离接触、零距离沟通,真实地了解广大职工的期盼,用心倾听职工的诉求,面对面地解答职工的疑惑.
思政工作、企业思想政治工作、职工思想、基层思想政治工作、党委、大政工、创新、基层党组织、党政领导者、职工队伍、支部书记、责任、文明单位、维尼纶厂、荣誉称号、齐抓共管、联动、距离沟通、活动载体、工作机制
D41;G41
2013-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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