人才经营 人企双赢
读了贵刊2012年第4期《吉化:金蓝领育出“金果子”》一文,我由衷地为吉林石化拥有一支结构合理、素质优良、具有开拓创新能力的“金蓝领”队伍感到高兴,也为他们成为企业发展主体而自豪。阅读之后得到一个启示:只有学会经营人才,才能实现人企双赢。
经营、人才、创新能力、企业发展
F270(企业经济)
2012-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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经营、人才、创新能力、企业发展
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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