拓宽人才强企之路
@@ 最近,党中央、国务院向全社会公开颁布了<国家中长期人才发展规划纲要>.作为油品销售企业,如何实施<人才规划>,培养和选用人才,为广大员工创造良好的成长环境,以优秀的人才资源创新操作技能和提高服务水准,为建设具有国际水准的销售企业贡献力量呢?结合江苏销售公司的实际情况,笔者就成品油销售企业人才培养问题,谈一些粗浅的认识.
油品销售企业、选用人才、成品油销售、资源创新、销售公司、人才规划、人才发展、企业人才、培养问题、国际水准、规划纲要、服务水准、成长环境、操作技能、中长期、国务院、贡献力、党中央、员工、社会
C96;F27
2011-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
36-37