EVA考核目标分解方法

摘要：

@@ 企业集团在与国资委签订年度经营业绩考核责任书之后,接下来需要做的是由集团公司针对下级成员企业进行既定考核指标目标值的分解.
自下而上的局限

机标关键词：EVA、考核目标、经营业绩考核、自下而上、企业集团、考核指标、集团公司、成员企业、责任书、目标值、国资委、签订、局限、分解

分类号：F27;TU5

在线出版日期：2010-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81