深化企业文化管理系列之1跨越企业文化认识误区

摘要：

@@ 当前,企业文化建设工作越来越受到企业管理者的重视,不少企业开始了"以文化管企业"的实践, "文化"正逐渐成为企业管理的一股重要力量.但是,我们在调研中发现,不少企业在企业文化建设方面重形式、轻内涵,存在着认识误区.如,有些管理者误将企业文化视为企业精神,误将企业文化等同于传统文化,混淆了企业文化的本质等.

机标关键词：企业文化建设、管理系、跨越、企业管理者、认识误区、企业精神、建设工作、传统文化、形式、实践、内涵、混淆、化管、本质

在线出版日期：2009-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77