不裁员也能用好人
@@ 为了改善企业的人力资源状况,让人力资源更加有利地服务于企业的发展,一是要"辞差引优",辞退企业内部不符合企业发展需要的人员,引进符合企业需要的新人才.
裁员、服务于企业、人力资源、资源状况、企业需要、企业发展、新人才、人员、改善、辞退
G64;G35
2008-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
84-85
点击收藏,不怕下次找不到~
裁员、服务于企业、人力资源、资源状况、企业需要、企业发展、新人才、人员、改善、辞退
G64;G35
2008-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
84-85
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn