人才流失需要风险管理

摘要：

@@ 自1999年中国石油重组以来,各油田已有近百人的企业人才相继流失离开企业.企业人才流失是削弱企业综合竞争优势的重要因素,如何减少企业人才的流失,降低流失风险,是值得企业深思的重要问题.

机标关键词：企业人才流失、石油重组、流失风险、竞争优势、综合、中国、油田、因素、问题

分类号：F27;F24

在线出版日期：2008-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71