用国际人才开拓国际市场

摘要：

@@ 我在哈萨克斯坦出差期间,有位多年不见的老朋友来宾馆叙旧.十多年前,作为中国某石油公司的测井工程师,他被派到斯伦贝谢公司当雇员.由于勤奋好学工作出色,现在他已经是一位能干的中层管理人员了.不久前他被派到哈萨克斯坦,就任斯伦贝谢哈国公司市场部经理.他告诉我,到哈国半个月他已经拜访过多位主要客户,工作取得了明显进展并已签下多个合同.他进入角色之快,工作效率之高,令我佩服不已.与十年前相识时比较,现在他的工作能力更强更成熟.他说,这不仅得益于自身的刻苦勤奋,更得益于斯伦贝谢公司系统的职业培训计划和周期性的工作轮换安排.

机标关键词：国际人才、斯伦贝谢、哈萨克斯坦、工作效率、中层管理人员、勤奋好学、培训计划、工作能力、周期性、市场部、工作轮、工程师、中国、职业、系统、位能、石油、客户、经理、角色

分类号：R1 ;G85

在线出版日期：2008-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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