年薪制:谨慎的积极评价

摘要：

@@ 最近,国资委发布了<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>(<办法>),规定中央直属企业负责人将实行年薪制,薪酬将由基本工资、年度奖励,以及任期奖励等三大部分构成.

机标关键词：年薪制、企业负责人、经营业绩考核、暂行办法、奖励、基本工资、国资委、薪酬、任期、构成

分类号：F27

在线出版日期：2008-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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