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@@ 企业的竞争是人才的竞争、质量的竞争、管理的竞争,但最终决定企业前途和命运的还是企业文化的角逐.所谓企业文化就是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理念,同时它受社会文化影响和制约,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化.

胜利、企业文化、竞争、积极性和创造性、人本管理理念、企业规章制度、企业管理哲学、员工归属感、文化影响、企业精神、经济文化、质量、制约、载体、物质、社会、人才、凝聚、命运

F24;R47

2008-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

81-83

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