倾向评分配比法

摘要：

@@ 配比(matching),或称匹配,是指选择某些特征上与处理组一致的对照,排除这些因素的混杂作用,从而凸显出研究因素的效应.配比是控制混杂偏倚的常用方法.配比又分为频数配比和个体配比.

机标关键词：倾向、评分、频数配比、效应、特征、偏倚、匹配、控制、个体、方法、处理

所属期刊栏目：21

分类号：R58;R52

在线出版日期：2010-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123