10.3969/j.issn.1008-1852.2001.11.008
建立五大机制荟聚各路精英--国有企业人力资源管理探讨
@@ 人力资源是企业最宝贵、最重要的战略资源.优秀的人才是企业保持持久竞争优势的关键.随着经济全球化、市场一体化、信息网络化的特征日趋明显,企业全球化竞争的实质正在演变为人才的竞争.
精英、国有企业、持久竞争优势、信息网络化、市场一体化、全球化竞争、经济全球化、战略资源、人力资源、人才、演变、特征
F4(工业经济)
2006-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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