建立五大机制荟聚各路精英--国有企业人力资源管理探讨

摘要：

@@ 人力资源是企业最宝贵、最重要的战略资源.优秀的人才是企业保持持久竞争优势的关键.随着经济全球化、市场一体化、信息网络化的特征日趋明显,企业全球化竞争的实质正在演变为人才的竞争.

机标关键词：精英、国有企业、持久竞争优势、信息网络化、市场一体化、全球化竞争、经济全球化、战略资源、人力资源、人才、演变、特征

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43