10.13646/j.cnki.42-1395/u.2015.01.017
事业单位职称评聘工作改进对策
事业单位职称评聘工作,是事业单位人力资源管理中一项基础性工作,在事业单位人才队伍建设发展中起到至关重要的作用。本文结合现行职称评聘政策和做法,分析职称评聘工作的作用,针对职称评聘工作中的存在的具体问题,提出改进建议,为进一步做好事业单位职称评聘工作提供参考。
事业单位、职称评聘、存在问题、对策建议
2015-03-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.13646/j.cnki.42-1395/u.2015.01.017
事业单位、职称评聘、存在问题、对策建议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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