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10.3969/j.issn.1006-7973-B.2010.07.032

创新机制强化管理让人才迸发活力

引用
@@ 长江航务管理局(简称长航局)坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕”科教兴航,人才强局”战略目标,立足于”长江航运现代化战略”,以”三支”队伍建设为主线,特别注重高层次人才队伍建设,以大力加强人才能力建设为核心,以提高人才整体素质为目标,以机制和政策创新为动力,优化人才布局和人才结构,突出重点,狠抓人才各项工作的落实,使各类人才活力竞相进发,为实现长江航运建设又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持.

创新机制、强化管理、高层次人才队伍建设、长江航运、现代化战略、科学发展观、政策创新、整体素质、战略目标、人才结构、人才活力、人才布局、人才保证、能力建设、科教兴航、航运建设、航务管理、主线、智力、优化

D6 ;F27

2010-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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