港口企业如何构建薪酬战略促进和谐发展

摘要：

@@ 随着知识经济时代的到来和市场竞争的不断加剧,人力资源日益成为组织的战略资源,对员工的开发激励也逐步上升到战略管理的高度,需要从一个新的视角去关注和审视企业的薪酬管理,从而促进港口的和谐健康发展.

机标关键词：港口企业、构建、薪酬战略、和谐发展、知识经济时代、战略资源、战略管理、薪酬管理、市场竞争、人力资源、和谐健康、组织、员工、视角、审视、开发、激励

分类号：C91;TS9

在线出版日期：2009-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43