10.3969/j.issn.1009-1203.2018.03.010
推进领导干部能上能下常态化的对策选择
推进领导干部能上能下是全面从严治党、从严管理干部的现实要求.当前干部任职制度改革中面临的突出问题是干部普遍能"上"不能"下",这也是部分领导干部懒政怠政的重要原因.为此,必须加强思想舆论引导,完善干部评价标准和考核办法,构建科学选拔任用机制,促进领导干部能上能下的常态化,使能者上、平者让、庸者下,进而形成凭能力用干部、以实绩论英雄的良好社会氛围.
领导干部、能上能下、常态化、对策
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D262.3(党的建设)
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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