10.3969/j.issn.1009-1203.2015.06.007
干部政绩考评的实践探索
多年来,我国的干部政绩考评逐步形成了以《公务员法》为核心的干部考评及其监督的政策法规网络,考评工作成效显著.但是,在考评实践中,还存在核心指标凸显不够,失之于泛;考评程序精简不够,失之于繁;考评结果的导向作用发挥不够,失之于软.改进干部政绩考评工作以提升其科学化水平,要对接发展的新要求,科学设置考评指标;着眼于精简高效,改进考评方式方法;重视考评结果的运用,让考评结果"硬起来".
干部政绩、考评指标、考评程序、考评结果、科学化
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D616(中国革命和建设问题)
2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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