10.3969/j.issn.1009-1203.2010.05.023
《劳动合同法》实施中存在的问题与解决对策
<劳动合同法>是调整我国劳动关系的一部重要法律,其颁布实施对规范用人单位用工行为、维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系等,提供了有力的法律保障.但实践中,用人单位规避和违反<劳动合同法>、不签订劳动合同的问题仍然比较突出.因此,必须加强宣传教育,营造贯彻落实<劳动合同法>的良好氛围;深入调查研究,尽快制定和完善相关配套政策;加强监督检查,保障<劳动合同法>的贯彻落实.
《劳动合同法》、劳动关系、合法权益
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D922.52(中国法律)
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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