职业经理人市场有效运行机制探析

摘要：

职业经理人市场的有效运转需要建立相应的竞争规则,保证竞争主体在获取有效信息的前提下实现共同利益的最大化.建立培养机制,增加职业经理人的供给,满足市场的需求;建立激励机制是职业经理人市场供需双方委托代理关系的基础;建立约束机制,确保职业经理人市场有效运转.

关键词：职业经理人市场、市场机制、企业利益

所属期刊栏目：32

分类号：F20(国民经济管理)

在线出版日期：2009-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77