闻喜县推行干部任前考试制度的探索与思考

摘要：

近年来,闻喜县不断加强干部人事制度改革,积极探索推行干部任前考试制度的新路子.这一制度的推行,切实提高了干部的选任公信度和满意度.但干部任前考试制度是一个新生事物,目前还存在着专业科目考试组织不统一、公共科目考试命题不够科学等问题,有待于通过建立干部任前考试题库、完善专业知识统考制度等改进和完善干部任前考试制度,从而促进和谐闻喜的建设.

关键词：干部任前考试制度、干部素质、闻喜县

所属期刊栏目：32

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34