10.3969/j.issn.1009-1203.2008.05.026
完善劳动合同制度 构建和谐劳动关系
当前,劳动合同制度在实施中存在不少问题,如不订立书面合同、劳动合同短期化等,严重影响了劳动者和用人单位的和谐关系.因此,应坚持不例外、平等协商及重点突出原则,完善劳动合同管理体制,完善劳动法律法规,从而构建和谐劳动关系.
劳动合同、劳动关系、劳动者、用人单位
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D923(中国法律)
2008-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-81
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10.3969/j.issn.1009-1203.2008.05.026
劳动合同、劳动关系、劳动者、用人单位
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D923(中国法律)
2008-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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