10.3969/j.issn.1000-0941.2002.02.021
水土保持从业人员现状及管理对策
水土保持从业人员的现状是,一方面人员过剩,一方面又缺乏能人,不能适应新世纪水土保持工作的需要.提出了管理对策:加强人事制度改革,建立良好的用人机制;加快第三产业的发展步伐,促进人员合理分流;制订优惠政策,大胆引进专业人才;加强业务培训,提高队伍整体素质.
水土保持、从业人员、现状、管理对策
S157(土壤学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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