护士职业倦怠原因分析及管理对策

摘要：

@@ 随着护理模式的转变,以人为中心的护理观念的更新,护理角色的职能发生了质的变化,对护士的素质提出了更高的要求.同时,新的医疗事故处理条例的出台,患者的维权意识不断提高,护士工作的难度和压力越来越大.面对需要较高强度情感投入的工作,护士会因各种压力感到疲惫、失去关爱患者的热情,对工作漠不关心,甚至产生厌恶感,个人价值感、工作成就感趋低,离岗或更换职业,无疑是职业倦怠的易感、高发人群.

关键词：护士、职业倦怠、管理对策

所属期刊栏目：14

分类号：R197.32;R47-05;C931.2

在线出版日期：2012-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：400