量化考核在手术室护理管理中的实践与成效

摘要：

目的:探讨公开量化考核在手术室奖金分配中的管理方法和作用.方法:采用量化计分作为奖金分配的依据,强调向苦累岗位、高责任、高风险岗位倾斜分配.结果:合理拉开科室人员的绩效分配档次,有效激发了护士的工作积极性,提高了手术的配合质量.结论:手术室量化考核分配奖金可建立科学合理化的薪酬体系,调动护理人员的劳动积极性.

关键词：手术室、量化考核、护理管理

所属期刊栏目：13

分类号：R472.3;R197.32;C931.2

在线出版日期：2011-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：251