基层医院聘用护士管理难度与对策

摘要：

@@ 随着社会的发展,我国卫生事业人事制度改革的不断推进,各级医院聘用护士填补岗位空缺的需要,缓冲人员紧张的局面,因此,聘用护士成为医院护理队伍的主要来源.我院聘用护士已占到全院护理人员总数的半数以上,担负着大部分临床一线的护理工作,成为我院护理工作的中坚力量,加之用人机制上聘用与正式人员存在较大差异,给当前护理队伍的管理带来了一定困难.

机标关键词：聘用护士、基层医院、护士管理、管理难度

所属期刊栏目：13

分类号：R192.6;R47;C931.3

在线出版日期：2011-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：418