儿科护患纠纷的原因分析及对策

摘要：

@@ 护患纠纷的原因
医院因素:①护理人员未按要求配置,床位与护士配比不达标,且大部分为近几年招聘合同护士,技术力量不成熟,为护理纠纷的发生埋下了隐患[1].②住院条件差,公共设施简陋,生活不方便,容易引发不满情绪,往往转化为护患矛盾.

关键词：纠纷、原因分析、对策

所属期刊栏目：12

分类号：R4;R197.323;C931.2

在线出版日期：2010-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：197