10.3969/j.issn.1007-614x.2010.08.229
护理潜人才的发现和识别
目的:及时发现和识别护理潜人才,为护理人才的针对性培养和合理使用奠定基础.方法:管理者努力提高自身素质,树立爱才之心;掌握发掘和识别人才的学问;积极为护理潜人才创造展示才华的平台;激励护理潜人才内在激情,树立自信心和勇于"毛遂自荐";采用科学、规范的标准,坚持一定的原则;避免影响发现人的因素.结果:护理潜人才脱颖而出.结论:只要护理管理者有爱才之心,善于发现和识别人才,就不会造成护理人才的埋没和浪费.
护理潜人才、发现、识别
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G410;R47;R192.6
2010-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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