餐饮行业的员工福利管理(二)

摘要：

@@ 三、福利的规划
餐饮企业在进行直接薪酬决策时,最主要的考虑因素是员工的能力和绩效以及所承担的工作,而福利决策的依据却有所不同,在考虑究竟设立什么样的福利计划时,应当从以下几个方面入手.

机标关键词：餐饮行业、福利计划、考虑因素、决策、餐饮企业、员工、薪酬、能力、绩效、规划、工作

分类号：R19;R15

在线出版日期：2009-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37