10.3969/j.issn.1000-1085.2008.14.020
餐饮行业的员工福利管理(一)
@@ 一、福利对员工和企业的不同影响
1 福利对于企业的影响
福利是一种很好的吸引和保留员工的工具,有吸引力的员工福利计划既能帮助企业招聘到高素质的员工,同时能保证已经被雇佣的高素质员工继续为企业服务.
餐饮行业、员工福利计划、为企业服务、影响、素质、企业招聘、吸引力、被雇佣、工具
R19;R15
2009-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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餐饮行业、员工福利计划、为企业服务、影响、素质、企业招聘、吸引力、被雇佣、工具
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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