10.3969/j.issn.1000-1085.2007.20.022
餐饮企业如何有效避免劳动诉讼
@@ 相对于其他企业来说,餐饮企业的员工流动率相对较大,容易发生劳动争议,如果处理不当很可能导致劳动纠纷,从而卷入诉讼中.相反,如果处理得当,则可以避免纠纷,为企业的发展创造稳定的环境.本文就餐饮企业如何有效地避免劳动诉讼,浅谈几点看法.
餐饮企业、员工流动率、劳动诉讼、劳动争议、劳动纠纷、处理、环境
F71;D92
2008-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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