激励理论视角下饲料企业内部管理优化策略

摘要：

在饲料企业中,员工的工作态度和工作效率将直接影响企业的经济效益,要想提高员工的工作态度和工作效率,就离不开激励措施的应用,因此,激励成为优化饲料企业内部管理的重要途径.本文主要分析了激励理论的概述,以及激励理论在饲料企业内部管理中的作用,并根据饲料企业内部管理存在的问题,提出激励措施的优化策略.希望能通过激励措施的应用来帮助饲料企业优化内部管理,有效提高员工的工作积极性和满意度.

关键词：激励理论、饲料企业、内部管理、激励措施、物质激励、精神激励

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：111-114