福利管理视角下中小饲料企业化解组织内耗策略研究

摘要：

组织内耗是我国中小饲料企业在生产经营过程中经常出现的一种问题,组织内耗的发生通常会导致中小饲料企业内部人心涣散、管理混乱,从而造成企业的整体利益与员工的个人利益受损,进而影响企业的进一步发展壮大.本文以中小饲料企业中的福利管理为研究对象,在探讨中小饲料企业因福利问题而导致企业发生组织内耗原因的基础上,提出针对性的对策,以期推动中小饲料企业完善福利制度、降低组织内耗、促进其健康有序发展.

关键词：中小饲料企业、福利管理、组织内耗、企业发展

分类号：S816.7(普通畜牧学)

资助基金：国家社会科学基金项目;2019年度河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目;2019年度河北省社科基金项目

在线出版日期：2020-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：137-140