《劳动合同法》修订的几点建议

摘要：

《劳动合同法》在实施前后引发了各界激烈讨论.该法的相关条款在对创业型企业的制约、对劳动者单向度的保护、与立法伦理的偏离等三方面存在消极影响.《劳动合同法》应当从试用期约定、劳动合同解除等方面给予用人单位更大的自主权.同时.应当修订《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》等相关法律条款,完善关于社会保险缴费基数与劳动时长等相关规定,以提升企业的自主用人权与劳动者的发展权.

关键词：劳动合同法、创业、单向度保护

分类号：D922.52(中国法律)

资助基金：该论文是编号为贵州省软科学项目黔科合R字”2015”2009-01、国家社科基金项目14XSH007的部分研究成果.

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：115-119