《劳动合同法(草案)》的立法背景与创新
<劳动合同法(草案)>是自1954年第一次公布宪法草案以来,我国第十三部面向全社会公开征集立法建议和意见的法律草案.起草制定<劳动合同法>主要有两方面的原因.一是劳动关系出现了许多新的形式;二是<劳动法>中有关劳动合同的一些条款已经不能适用.<劳动合同法(草案)>的立法创新主要体现在以下三个方面:对约定”试用期”进行限制;规定用人单位在劳动合同终止时支付经济补偿金;规定用人单位的缔约责任和后合同义务.
劳动、合同、立法
D9(法律)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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