10.3969/j.issn.1000-422X.2003.01.003
从吐鲁番敦煌雇人放羊契看中国7-10世纪的雇佣关系
本文对吐鲁番、敦煌雇人放羊契中雇佣关系作了探讨分析,同是七世纪高昌时期的雇佣契,但雇佣关系并不相同,一种是带有承包责任形式的雇佣,一种纯属雇工、出卖劳动力;发展到后来十世纪,承包性越来越大了,劳动者在身份、地位上有更多的平等性;在经济收获的分配上,交付的东西是定额物,多余归己,劳动者有比较大的自由,这能大大刺激积极性,对发展生产有利.这就是一个进步.从契文内容分析比较,十世纪比七世纪有了一些进步.人身奴役性的雇佣成份在减少.
吐鲁番、敦煌、雇佣契、雇佣关系
K242
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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