饭店员工职业生涯管理研究——基于湖南省星级饭店的调查分析

摘要：

职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分.利用湖南省内星级饭店的组织职业生涯管理和员工自我职业生涯管理状况进行随机抽样调查调研.结果表明:饭店企业尚未建立完善的职业生涯管理体系.饭店对员工职业生涯管理重视不够、支持不足；员工缺乏必要的职业咨询和准确的自我评价,无法进行科学的职业生涯决策.根据研究,建议饭店企业应建立健全职业生涯管理体系,协助员工制定职业生涯规划、设计职业生涯发展路径,以实现员工与饭店共同成长.

关键词：职业生涯管理、星级饭店、饭店员工

所属期刊栏目：28

分类号：F59(旅游经济)

资助基金：教育部高等学校高职高专教学指导委员会课题CLJZW201122;湖南省高等学校科学研究项目12C1154

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：63-66