高校中青年干部队伍现状分析和对策建议

摘要：

高校中青年干部承担着高校的稳定、发展和为民谋利、促进校园和谐的重任.本文通过对高校中青年干部队伍现状及其原因分析,提出加强高校中青年干部队伍建设,需推进中青年干部教育培训工作的科学化、制度化；以人为本,完善激励、帮扶机制,激发中青年干部活力；不断完善干部队伍竞争、轮岗、退出机制等举措,努力建设一支政治素质高、年富力强、具有广博知识和较高水平的中青年干部队伍,确保高校办学水平的提升和人才培养质量的提高.

关键词：高校中青年干部、高校、干部队伍、干部教育机制、中青年干部

分类号：D267.6(党的建设)

资助基金：四川省教育厅重点项目10SA103

在线出版日期：2013-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49