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10.3969/j.issn.1001-2230.2001.05.012

企业实施文化战略的分析、对策与建议

引用
@@ 企业实施文化战略,首先是从企业发展的长远利益出发,把企业的行为规范植根于一种独特的、整体的、深层的文化内涵(或文化氛围)之中,靠每位员工的信念与精神的认同和支撑.对现有文化的总结、提炼、升华与再创造而整合、融汇、渐变的系统过程.

企业发展、文化战略、行为规范、系统过程、文化内涵、文化氛围、长远利益、再创造、支撑、整合、员工、信念、升华

29

F2(经济计划与管理)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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