我国退休法律制度的预设前提及其反思

摘要：

养老与就业相互排斥、就业的代际冲突以及养老金和劳动报酬兼得有违公平乃我国现行退休法律制度的三个预设前提,其合理性值得反思.社会经济的发展、人口结构的改变以及积极老龄化理念的确立,使得我国退休法律制度面临变革压力,因此,重构退休法律制度,使其适应社会发展的需要,乃是我国社会法所面临的重要课题之一.

关键词：退休法律制度、预设前提、劳动权和退休权、代际冲突、所得替代

所属期刊栏目：28

分类号：C91;R39

资助基金：国家社会科学基金青年项目“城乡居民基本养老保险制度一体化立法研究”14CFX047

在线出版日期：2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：107-116