企业社会责任视角下的战略劳动关系管理

摘要：

对企业劳动关系的研究包括三个范畴,即学术建设、解决实际问题、道德规范.当代劳动关系面临的巨大挑战是如何重新建立学术研究、政策制定和管理实践之间更为广泛的联系.战略劳动关系管理"冰山模型"通过对劳动关系和企业社会责任相关理论的归纳和梳理,提出劳动关系管理包含"合法"、"合情"、"合理"三个层面的内容,满足这三个层次的企业用工是节约人工成本、改善企业绩效、提升企业价值的最佳用工方式.

关键词：劳动关系、企业社会责任、利益相关者理论、战略劳动关系管理

所属期刊栏目：25

分类号：TS9;TS8

资助基金：国家社会科学基金项目"劳动合同法背景下雇主用工需求研究"08BJY044

在线出版日期：2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：101-107