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《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系

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劳动关系契约化是市场经济条件下劳动关系的基本特点.劳动关系的和谐稳定是促进经济社会和谐发展的前提和基石.<劳动合同法>在维护用人单位合法权益的同时,侧重于维护处于弱势的劳动者的合法权益,以实现双方力量与利益的平衡,有效寻求劳资利益的最佳契合点.

劳动合同、利益契合、和谐劳动关系

21

F2 ;DF4

2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

104-110

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1000-5420

11-1476/C

21

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