《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系
劳动关系契约化是市场经济条件下劳动关系的基本特点.劳动关系的和谐稳定是促进经济社会和谐发展的前提和基石.<劳动合同法>在维护用人单位合法权益的同时,侧重于维护处于弱势的劳动者的合法权益,以实现双方力量与利益的平衡,有效寻求劳资利益的最佳契合点.
劳动合同、利益契合、和谐劳动关系
21
F2 ;DF4
2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
104-110
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劳动合同、利益契合、和谐劳动关系
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F2 ;DF4
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104-110
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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