中国企业家成长的文化生态研究

摘要：

企业家是一种特殊的文化人类群体,企业家成长本身是一种文化现象.企业家成长与文化环境之间,不是一种单向的、被动的关系,而是一种"相互影响、相互作用、互为因果"的关系.为此,应该更新文化环境观念,即从传统的"文化环境"过渡为全新的"文化生态"概念.由于不同的社会背景及其发展阶段所孕育的文化生态是迥异的,所以,对企业家成长的影响也很复杂.对于中国企业家而言,文化生态是随着改革开放的深入发展而逐步改善的,制度转型成为中国企业家成长的一个重要契机.

关键词：企业家成长、文化生态、实证研究

所属期刊栏目：21

分类号：G20;F8

在线出版日期：2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：85-90