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劳动合同立法:寻求管制与促进的平衡

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劳动合同立法如何平衡劳动关系双方的利益,是贯穿整个劳动合同立法的核心问题,决定着诸多争论问题的解决方式和最终结果.劳动关系契约化是当前我国劳动关系的基本特点.在知识经济时代和经济全球化条件下,生产组织的结构和文化发生了很大的变化,劳动合同立法必须适应新的社会环境,采取有效措施,寻求管制与促进的平衡,促进劳动关系的和谐发展.

劳动合同、立法、管制与促进、平衡

20

D922.52(中国法律)

2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

79-85

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