IT支持的组织学习:我国企业实证研究
组织学习是企业应对内外部环境变化、提升企业可持续发展能力的重要途径.为了提高学习效率,很多企业利用信息技术搭建组织学习的平台.利用结构方程模型对组织学习、IT应用与企业竞争优势之间的因果关系进行的数据分析表明,在动态环境下,组织学习是竞争优势的重要来源,但IT通过组织学习的中间干预,间接地为企业的竞争优势作出贡献.从我国不同类型企业的学习现状来看,独资和合资企业在组织学习和IT应用水平上高于国有企业,民营企业的学习方式表现出探索和开拓精神.
组织学习、信息技术应用、竞争优势
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F270;F102;F31(企业经济)
国家社会科学基金项目04BTQ013
2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
104-112