标准化和灵活性的双重挑战--转型中的我国企业工作时间研究

摘要：

根据实际调查的资料,对企业工时长度和工时安排方式的情况的分析表明:我国企业工时正在向标准化和灵活化的双重趋势演进,这反映了中国过渡到市场经济的独特转型进程;中国内地企业员工的平均工作时间及加班时间基本符合1994年通过的<劳动法>有关每周工作44小时的规定,但超过了1995年3月<国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定>所提出的每周40小时行政法规的标准;工时的灵活安排在中国内地企业普遍存在,企业工人对灵活工时模式更感兴趣.对现有工时安排与员工生活的关系、员工的职业安全感及工作满意度等问题的研究,目前在我国尚属一个全新的领域,亟待加强.

关键词：工作时间、工时标准化、工时灵活化

分类号：C913.2(社会学)

资助基金：国际劳工组织资助的"工作时间和工作安排项目"主体研究成果,并得到国家"211"重点学科建设研究项目"中国劳动力市场及其统计指标体系研究"的资助

在线出版日期：2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：110-116