自我效能感:概念、理论和应用
自我效能感是指人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度.一个人以往的成败经验、他人的示范效应、社会劝说、情绪状况和生理唤起四种途径对自我效能感的形成综合发挥作用.自我效能感影响人的行为选择、动机性努力、认知过程以及情感过程.加强自我效能感对于提高工作绩效、增强工作动机、改善工作态度都有重要意义.
自我效能感、概念、理论、应用
B849(心理学)
2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
91-97
点击收藏,不怕下次找不到~
自我效能感、概念、理论、应用
B849(心理学)
2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
91-97
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn