中国社会养老保险收益激励与企业职工退休年龄分析
运用"社会养老保险收益激励模型"进行分析,可以发现,中国城镇企业职工退休时间的选择呈现出如下倾向:现行的企业养老保险制度激励职工按法定年龄退休,而不是推迟退休年龄;在条件允许时职工更趋向于提前退休.有关的调查数据验证了这一结论.
养老保险、退休年龄、收益激励
18
F840.67(保险)
2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
74-78
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养老保险、退休年龄、收益激励
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F840.67(保险)
2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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