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中国社会养老保险收益激励与企业职工退休年龄分析

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运用"社会养老保险收益激励模型"进行分析,可以发现,中国城镇企业职工退休时间的选择呈现出如下倾向:现行的企业养老保险制度激励职工按法定年龄退休,而不是推迟退休年龄;在条件允许时职工更趋向于提前退休.有关的调查数据验证了这一结论.

养老保险、退休年龄、收益激励

18

F840.67(保险)

2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

74-78

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中国人民大学学报

1000-5420

11-1476/C

18

2004,18(6)

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