美国教授终身制及其对中国高校教师任用制度改革的启示
教授终身制是美国高等教育管理体系的一个重要组成部分.终身教授的获得有着严格的标准和程序要求.教授终身制是保证学术自由、提供经济保障以吸引优秀人才从事教育职业的有效手段,同时这一制度也存在着激励动力不足、保护无成就教授的弊端.完善终身制的方法是终身教授评估制度.这一制度形成和完善的过程提示我们,在中国高校教师任用制度的改革中,任何一种方案都不可能完美无缺,要善于进行利弊比较分析,同时终身制与短期合同制可以并存于同一教育体系,关键在于找到互补点.
教授终身制、解聘、终身教授评估、试用期、任用制度
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C962;G64(人才学)
2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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