人力资本理论在中国的进一步发展

摘要：

西方经济学家的人力资本研究处于起步阶段,中国的改革开放实践使中国学者具有发展人力资本理论的独特优势.开掘对人力资本内部构成要素和人力资本存在形态的研究,可以为公有产权制度创新及中国集体主义文化创新提供理论依据.我们应该从社会人的本性来研究人力资本问题,深刻认识社会人与自然人之间的本质区别是人的生产性、创造性,这是人力资本理论对中国最深刻的应用价值.

关键词：人力资本、发展、中国、制度创新

所属期刊栏目：15

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：51-57